организации използват тийм-билдинг игри, за да се засили облигации и сътрудничество между членовете . Има няколко различни игри, които могат да се възпроизвеждат , особено на въжета курсове или горски настройки. The Crossing Alligator – тийм-билдинг играта е една от най-популярните . Тя изисква сила, сръчност и , най-важното е , сътрудничество . Настройка
излезте навън , за предпочитане в гората , за да играете тази игра. Обстановката е въображаема река с гладуващи алигатори . Всеки отбор трябва да се стреми да пресече реката между две точки, като дървета, дънери или линия в калта . Вие ще трябва пет дървени дъски , които са последователно по -кратък и по- дълго въже .
Събрание и инструкции
Поставете четирите най-малките дървени дъски целия въображаем реката , така че да се разшири от една страна на друга . Дайте на пето дъската и въжето на екипа . Те трябва да се създаде стратегия за използване на тези инструменти и дъските на земята, за да достигне до другата страна. Те нямат право да използвате всеки друг предмет, включително пръчки или скали . Ако един член на екипа попада в “ реката “ всички те трябва да се върне към първоначалната страна. Целта на играта е да стигнем до другата страна възможно най-бързо , без никой да пада от дъските . Продажба и Наем Ползи
Играта Alligator – Crossing осигурява редица ползи за вашия отбор . Първо, тя дава изложени на най- обикновен опит да практикуват сътрудничество и работа в екип . Второ, тя е физическа активност, която може да вземе членовете на групата от типичната си зона на комфорт и да ги подтикне да се отнасят един към друг по нови начини. Накрая , той създава връзки на доверие и подкрепа, която може да се доразвие в бъдещи ситуации от реалния живот . Наем Други игри в
Има много игри, които могат да бъдат възпроизвеждани на изграждане на екипна работа и сътрудничество. Има прости доверителни игри, където членовете на екипа си затварят очите и да падне назад в ръцете на техните колеги . Има и групови дейности като бяла вода рафтинг и ски. Други тийм-билдинг дейности работят добре , защото те осигуряват някаква цел или конкурс . Например , опитайте това: Направете възел с голяма група от хора, които си държат ръцете . Опитайте се да се разплете , без никой отдаване отида на ръката на някой друг .