срещи за персонала са неизменна част от корпоративния свят , но служителите често ги ужасяват . Докато някои хора може просто да се чувстват , че срещите на персонала са скучни , а други могат да се чувстват , че те са загуба на време и пречат на производителността. Ако сте мениджър, който трябва да провежда срещи с персонала, да се премахнат тези възприятия може да ви помогне да извлечете максимума от срещите . Игри са чудесен начин да се направят срещи забавно, разчупване на леда , и да получите служителите да мислят креативно и в сътрудничество . Numbers

Имате всички да седнат в кръг и да се определят всеки човек номер. Започнете със себе си, така че лицето, на дясната си е номер две , и лицето, на дясно , че човек е номер три , и така нататък. Обадете се на случайни числа . Лицето, чийто брой се нарича получава да се обадя друг номер. Когато някой прави грешка , че човек се движи до края на кръга , което е ляво , и отнема последния номер . Други с номера по-ниска се движат нагоре по един. Това увеличава вероятността от хора, които правят повече грешки . Целта е да стане номер 1 Тази игра получава всички да се забавляват и да се реагира бързо, така че , когато е време за бизнес , те са в добро настроение .

Чукове
<Бразилски>

Тази игра е много прилича на предишния, но вместо да се използва номера , всеки служител създава уникална физическа жест , като намигна или стърчат езика си. Имате всички повтори жест на всеки играч ; целта е да се запомнят всички жестове и кои са те принадлежат. От там , играта продължава само като номера, . Първият играч ще започне имитирайки жест на някой друг . Този играч от своя страна трябва бързо да имитират нечий жест. Подобно Numbers , тази игра ще разчупи леда , проправяйки пътя за по- продуктивна среща .