Team- строителни дейности могат да помогнат на отбора осъзнават важността на съвместната работа , но никога повече, отколкото точно в нейното създаване. Членове , които едва се познават помежду си да се чувстват принудени да работят заедно, против тяхната воля, и да се чувстват неудобно с нормалната дава и взема , че е от съществено значение за един отбор . Team- строителни дейности за нови членове на екипа могат да им помогнат да научат повече един за друг, както и да разберат как те трябва да работят заедно за укрепване на екипа като цяло. Balloon Помощ
В началото на този отбор – строителната активност , всеки член на екипа е дадена една , две или три малки балони да се скрие зад гърба им . Един човек започва дейността , като се опитва да запази три балони във въздуха . Когато този първи човек започва да се бори , той нарича на името на друг член на групата, за да помогне. Този човек се присъединява в опитите си да запази балони във въздуха , добавяйки си балони с тези , които вече са там. Когато стане твърде трудно за две от тях да се запази тяхното общо балони във въздуха , вторият човек призовава името на трето лице , и че човек се присъедини към мелето . Играта продължава , докато всички членове на екипа са се присъединили или докато балон удря пода. Тази дейност помага да се премахнат пречките , че новите членове на екипа може да са установени на място , а също така им показва как те могат да работят заедно, за да бъде успешна и да се забавляват в същото време .
Прекоси бодлива жици
в този тийм-билдинг дейност , членовете на екипа стоят в центъра на “ бодлива телена ограда „, или въже, вързано около три дървета около седем метра над земята. Водещият казва на членовете на екипа , че те са остана вътре на електрическа бодлива телена ограда и се нуждаят , за да получите всички в групата навън. Въжето символизира върха на оградата , и зоната непосредствено под въжето съдържа “ невидима “ част от оградата . Групата трябва да работят заедно, за да разбера как да получите всички от оградата , без да го докосва. Те може да се наложи да се направи на човека пирамидата за първи член да се измъкнем , както и че държавите могат след това да се включат други материали от чужбина , които могат да бъдат хвърлени през оградата , за да помогне. Тази дейност дава нови съотборници шанс да решават проблеми заедно , се гради върху силните страни на другия и да работят заедно за постигане на обща цел . Продажба и Наем Две истини и една мечта
Този вариант на общата тийм-билдинг дейност “ две истини и една лъжа “ ще помогне на членовете на екипа да се запознаят един с друг. Екипът сяда в кръг, и членове се редуват да правят три твърдения за себе си. Две от изявленията опише истинските факти за себе си, а третият описва една мечта, която те са имали , като “ Посещавал съм всички от 50-те щата . “ Тогава Други членове на групата трябва да познае кой от трите твърдения е мечтата , и които две са истините . Тази дейност помага на новите членове на екипа , за да се запознаят помежду си, да се чувстват по-комфортно един с друг и да споделят своите лични мечти помежду си в не- заплашителен форум.