клещи лов имат множество цели. Те могат да бъдат използвани за изграждане на напрежение и да удължат изненада рожден ден. Те могат да бъдат използвани като средство за ориентация на нови служители. И те могат да служат като образователно средство за студенти. Без значение каква е целта , клещи лов насърчават решаване на проблеми и творчеството. Уникална клещи лов може да бъде забавно не само за ловеца , но и за създател като well.Gift Scavenger Hunt

Когато едно дете получава подаръци за рожден ден или празник, те често са представени по едно и също време и често детето ще сканира купчината търсите за този специален подарък. Забавен начин да се изгради на напрежението до крайния дар , както и осигуряване на вашето дете оценява всеки подарък той получава , е да се създаде клещи лов .

За да стартирате лов , даде на детето си рожден ден улика , го насочва към място, някъде в къщата. След като той разбира, когато това място е, че той намира за подарък. След разопаковане на подарък , той забелязва друга улика или прикрепени към или в непосредствена близост до първия подарък. Тази представа го води на друго място в къщата, където друг присъства очаква. Този процес продължава, докато той достига до крайния улика . Тъй като напрежението е изграждането , крайната улика трябва да доведе до специален подарък той е бил с надеждата за по-голямата , или този, който ще бъде най-голямата изненада . Ако детето ви е само получаване един подарък като подарък , можете да оставите няколко улики, водещи до окончателното настоящето.

Нов служител Scavenger Hunt в

Първите няколко седмици в нова работа може да бъде смущаваща . Не само, че новите служители не познават своите колеги , но те ​​често не знаят къде да намерят неща, или на кого да питат , когато възникнат въпроси. A нов чистач служител лов помага за облекчаване на всички притеснения за новия служител и може да завърши с приятна изненада , както добре. Имате администратор придружава новия служител на нея клещи лов .

Ловът започва със списък на предмети или хора, всяка идентифицирана със снимка . Снимката може да бъде на офис обект, на място за офис или офис колега. Придружен от администратора , новия служител тръгва да намерите всеки обект или човек в снимките. При констатиране на обектите , администраторът ще обясни тяхното значение и всяка допълнителна информация, която може да бъде полезна на новия служител . Ако снимката е на лице , това лице ще обясни ролята си работа и как те могат да бъдат от помощ на новия служител . Крайната точка от списъка води новия служител в конферентната зала , където останалата част от офиса или отдел я изненадва с въвеждащ Запознайте – и – поздравявам обяд. Това е един добър начин да посрещнем нов служител в офиса , както и облекчаване на стреса си нов – работа.