Хората често са натоварени с трудни задачи , да бъдат те свързани с училище или на работното място. От време на време , за каквито и да било причини , хората не могат да бъдат напълно мотивирани , за да завършите задачите . Мотивационни игри могат да бъдат използвани, за да приповдигне духа на участниците , повишаване на техните вероятности за постигане на успех. Мотивационни игри екип в частност подкрепят емоционалните връзки , разработени между членовете на групата , като същевременно осигурява на играчите с прилив на ентусиазъм към предстояща задача. Trust

“ Trust “ е мотивационно игра, която се основава на нивата на доверие на всички участници . За да играете играта , групата трябва да бъде разделена на двойки. Direct един член от всяка двойка да я върне към партньора си . След разкриването лично изявление , че човек след това пуска ръце около гърдите си и пада назад. Тя е до партньора си , за да я хване. Тази игра се увеличава чувството на доверие сред хората , като играчите трябва да се доверят на друго лице , както с чувствителна информация и тяхното физическо благосъстояние.

Четири Факти

“ Four факти “ е мотивационно игра, която укрепва връзката между всички членове на групата. В тази игра, всеки член записва три верни факти за себе си , както и една лъжа. Всеки човек ще се редуват да четат целия си списък. Останалите членове на групата трябва да напишат които всъщност те считат, че е лъжа. След всеки човек е прочел неговия списък , да поиска от членовете да идентифицират своите неверни факти . “ Четири Факти “ позволява на играчите да научат повече за членовете на техните групови по- интимно , а укрепването на доверието във всяка друга .