Продължителност Theory Victor Vroom гласи, че хората често се решават и действат въз основа на това, което те очакват резултата ще бъде. Въпреки че може да изглежда да е много проста идея , процесът на мисълта за това как всеки човек идва до решение може да е сложно . Vroom също признава този сложен процес и изучава как хората стават мотивирани . На работното място или класната стая , теорията на очакваната продължителност може да бъде добра техника, за да се идентифицират начини за максимизиране на служителите и участието на студентите , както и резултати. Има няколко дейности , които могат допълнително да обяснят теорията . Мотивация Mind Map
Създаване на мисловна карта централизирана около мотивация позволява на хората да видят и да се определи това, което може да ги направи по-мотивирани . За ръководител или учител , той може да бъде най-добре да попитам студентите и служителите да направите ума карти анонимно. Това дава на участниците смелостта да напише каквото и идеи, които може да се сетиш , свързани с мотивация. Управителят или учителят събира всяка мисловна карта и съвпада топ пет или десет позиции. Всеки артикул може да бъде обсъден и водещият може да доразвива , пита участниците да споделят своите идеи за това как те виждат елемента като мотивация.
Продажба, покупка, Hot Seat
“ Hot Seat “ е дейност, при която един човек седи в предната част на група и отговаря на въпроси като старателно и ясно , както той може . Въпреки, че тази конкретна дейност може да е малко неудобно за някои, има начин да се прекъсне тази неловкост чрез задаване на човека, който седи да смени “ характер. “ Целта на тази дейност е да се разбере как човек оправдава защо той прави някои неща . Един от най-добрите начини за изпълнение на тази дейност е хората да поемат героите от литературно парче. Участниците могат да поискат от лицето, (който е по своя характер ) причините, поради които той е действал по определен начин в историята. Това създава дискусионна група , която позволява обосновка и обяснение за мотивационни фактори , като един поглед в това как хората да преценят възможностите, които се предлагат .